Wyzwanie dla ludzi z żelaza. Miesiące pracy, której najczęściej nie widać i której wiele osób nie doceni. Zmaganie się z problemami, wyzwaniami, konfliktami, własnymi słabościami. I ogromna satysfakcja na koniec. Gdy wokół ludzie się cieszą, poklepują Cię po plecach...
Planowanie projektu to jedna z w głównych funkcji zarządzania i wg mnie najważniejszy etap cyklu zarządzania projektem. W procesie planowania można wyróżnić kilka zadań: określenie struktury projektu, czyli sprecyzowanie zadań oraz czynności niezbędnych do ich realizacji określenie terminów projektu,...

Sztuka prezentacji

Masz dziwne wrażenie, że na Twoich prezentacjach słuchacze zawsze mają coś bardzo pilnego do sprawdzania w telefonach albo po prostu przysypiają? Marzy Ci się porywanie publiczności na miarę Steva’a Jobsa? Nawet jeśli natura nie obdarowała Cię naturalnymi zdolnościami mówcy...
Ostatnia część artykułów poświęconych wynikom ankiety poświęconej kompetencjom kierownika zespołu projektowego, do której zapraszaliśmy Was na początku maja, dotyczy analizy porównawczej kompetencji kierownika zespołu projektowego w opinii młodych i doświadczonych kierowników projektów. W ankiecie wzięło udział 42 respondentów. Ankietowani zostali...
„Masz prawo do wyrażania siebie – nawet jeśli rani to kogoś innego – dopóki twoje intencje nie są agresywne. Masz prawo do przedstawiania innym swoich próśb – dopóki uznajesz, że oni mają prawo odmówić. Są sytuacje, w których kwestia praw poszczególnych...
Współczesny świat wymaga od kierowników projektów, nie tylko wiedzy i umiejętności z zarządzania wskaźnikami twardymi, ale również i może przede wszystkim kompetencji kierowania zespołem projektowym. O zarządzaniu ludźmi, ich motywowaniu oraz komunikacji z Dariuszem Ciechanem, Senior Project Managerem w...
Każdy z nas, w pracy i w życiu prywatnym, napotyka od czasu do czasu problemy, których nie potrafi rozwiązać. Część tych problemów rzeczywiście nie jest możliwa do rozwiązania w istniejących okolicznościach i przy użyciu dostępnych środków, jednak zbyt często...
Pytania behawioralne to rodzaj pytań, które mogą nas zaskoczyć w trakcie wywiadu rekrutacyjnego. Najczęściej zadają je rekruterzy chcący zweryfikować deklarowane przez kandydata umiejętności czy osiągnięcia. Doskonale sprawdzają się one również jako testy prawdomówności. W dzisiejszym artykule przedstawię Wam najpopularniejsze...
Bardziej pewny siebie, mocniej zmotywowany, odporny na stres, łatwiej nawiązujący kontakty i lepiej odnajdujący się w roli lidera – według badaczy z Cornell University w Stanach Zjednoczonych to właśnie atrybuty człowieka, który jeszcze ze szkoły wyniósł zamiłowanie do sportu....
Na początku grudnia zeszłego roku opublikowaliśmy artykuł, w którym przybliżyliśmy Państwu definicję krzywej bólu. Dziś chcielibyśmy zaprosić Państwa do wywiadu z panem Maciejem Krzesińskim, doświadczonym kierownikiem projektów i czytelnikiem naszego portalu, w którym  przedstawimy przykłady dobrego i złego planowania...